公司在上海，要上北京的社保怎么上？

過程很麻煩現(xiàn)在不是上海的都統(tǒng)一購買社保的嘛原來你這樣的情況的話需要先找一家北京的公司掛靠然后再從公司遷出轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫Ｈ绻麤]有認(rèn)識的人的話辦起來相當(dāng)麻煩如果有認(rèn)識的人的話還是可以辦的但是需要公司財務(wù)去辦比較麻煩

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上海公司如何為北京員工辦理社保？

1、如果貴公司在北京有獨立注冊的辦事機(jī)構(gòu)或分公司，則可以在北京為該員工辦理北京社保。

2、如果沒有，則需為該員工辦理上海外來人員社保。請先致電貴公司所在區(qū)的社保中心，問清楚需要哪些資料，他們的回答是最準(zhǔn)確的。

3、另外提供一種方案：在北京通過第三方人才職介機(jī)構(gòu)，如前程無憂、智聯(lián)招聘，貴公司將錢給到他們，由他們代繳。

4、最后一種方案：你把該給員工繳的錢給到員工自己，讓他以自由職業(yè)者身份為自己繳納。但這有一定風(fēng)險，你必須和員工商定好，但員工一旦不承認(rèn)，貴公司就要給他補(bǔ)繳，因為沒有你給他繳的紀(jì)錄。

具體哪種方式，還需酌情而定。

請問異地注冊公司 可以不可以在本地給員工交保險（三險一金））

可以，你只要提供證明即可。社保只能交一份，既然老家在交，如果想在北京交納的話，可以把社保轉(zhuǎn)到北京來交納。

當(dāng)然，如果在北京交納的話，那每個月交的可能會多一些，因為社保是按照交納所在地的社會平均工資算的。多交意味著到時候多拿，尤其養(yǎng)老和住房公積金；而醫(yī)保的話，不轉(zhuǎn)到北京交納，在北京看病當(dāng)然是享受不了醫(yī)保報銷的。

如果你保障意識比較強(qiáng)的話，可以在北京這邊辦理商業(yè)保險做補(bǔ)充，畢竟這是現(xiàn)在人們常選擇的途徑。社保也只是一個地保障，廣覆蓋。在北京這個地方，尤其是看病什么，社保的作用感覺不怎么大。

既然公司不是強(qiáng)制上社保，你又有社保，當(dāng)然可以拒絕再上社保了，這很平常。公司如果給你交納社保的話，其經(jīng)營成本還高呢，只是勞動法規(guī)定，公司有為員工上社會保險的義務(wù)。公司征求你的意見，應(yīng)該是想避免將來不必要的糾紛而已。

公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎

公司應(yīng)該在其注冊地的社保局 辦理社保繳納手續(xù)，有分支機(jī)構(gòu)在外地的，分支機(jī)構(gòu)應(yīng)該在當(dāng)?shù)?辦理社保繳納手續(xù)。公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎？

近來有很多人問我外地的企業(yè)如何給北京員工上社保，這里要說明一個背景，現(xiàn)在很多企業(yè)在異地注冊但又在北京、上海等大城市開展業(yè)務(wù)，可能在注冊地有稅收優(yōu)惠及政府扶持，但在各個地方的員工社保卻成了大問題，現(xiàn)在通常的解決方法無外乎有兩種，一、把社保錢給個人了,讓個人自己去上。二、在當(dāng)?shù)刈邉趧?wù)派遣，把員工做成派遣工派遣到公司工作。第一種方法的缺點是：企業(yè)風(fēng)險很大，因為視同于沒有給員工上社保，出事就要補(bǔ)繳并繳納滯納金。第二種方法可行但費用一般來講相對較貴，而且有些員工比較抵觸勞務(wù)派遣工。

經(jīng)過仔細(xì)研究我發(fā)現(xiàn)中國四達(dá)全國聯(lián)盟中的異地委托是可以滿足這個缺口的，它相當(dāng)于將對方公司員工發(fā)入社保大戶中操作，只外包社保關(guān)系，公司自己保留勞動關(guān)系，人事關(guān)系可外包也可以不包。很簡單的解決了這個問題?？梢缘?。

用人單位繳納社會保險的總原則：

用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件；

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記；

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費；

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人；

用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

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