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發(fā)布時間：2024-01-22 熱度：
股權合理分配的五種方式
實股、干股、期股、期權、增值權。
公司股權怎樣合理分配合理
通常合伙的股權合理分配是按照出資比例，將的股權分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。公司股權合理分配采用平均合理分配。公司股權合理分配采用個人說了算。公司股權合理分配采用差異化合理分配股權。平均合理分配和個人獨大這兩種合理分配方式都不利于公司發(fā)展。不管如何，股權合理分配一定要把握好一下幾大原則：控股原則、互補原則、預留原則、激勵原則、收放原則。
擴展資料
創(chuàng)始人更好具有控股權，能達到67%以上的股權更好，達不到這個比例，也得超過50%以上，因為公司需要有一個能夠拍板的，這樣才能更好地把握公司的發(fā)展方向，也能激發(fā)團隊做大企業(yè)的信心和動力。因為相較于固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發(fā)展壯大，合伙人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創(chuàng)業(yè)者可以以此來說服和吸引人才。
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